Recrutement dans la fonction publique et situation de handicap

Mis à jour le 11/09/2012

Les agents publics handicapés peuvent bénéficier de mesures adaptées de la part de leur employeur : suivi médical particulier, aménagement de poste de travail pour le rendre compatible avec votre handicap, aménagements d'horaire lorsqu'ils sont compatibles avec les nécessités de service, temps partiel de droit après avis du médecin de prévention, ou bien encore priorité de mutation.